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如何在创先争优中发挥国有企业基层党组织建设

字号+ 作者:admin 来源:未知 2019-10-22 09:30 我要评论

河南锦源建设有限公司 郭瑾

摘要:我国国有企业在经济社会发展中起着不可替代的作用,现在,我国经济正在进行转型,国有企业应紧跟国家号召地脚步,在创先争优中不断革新,其中,国有企业中的基层党员应起到典范作用,为普通群众树立工作榜样,为创先争优工作积极努力。基于此,本文首先简要分析了提升基层党组织建设的必要性,随后从六个方面讲述了创先争优中进行企业的基层党组织建设的策略。以此来供相关人士交流参考。

关键词:创先争优;国有企业;党组织建设

引言:

促进我国飞速发展的主要力量是我国的国有企业,其也是我国特色社会主义的主要建设者,是我们党进行执政工作的的核心基础。在创先争优活动中,国有企业必须起到领头作用,利用其基层党组织的政治核心、模范先锋作用,推动自身不断革新,进行科学发展,提升我国国有经济的影响力、控制力等,同时其也是中国国民经济的重要支撑力量,其在国民经济发展中必须做好表率作用,积极根据国家指示进行改革,其中基层党组织应在改革中发挥带头模范和积极推动的作用,使国有企业健康向上的发展。因此,在创先争优活动中必须做好企业中基层党组织建设。

一、提升基层党组织建设的必要性

其有加强科学发展观的建设,党的十七大明确指出以科学发展观为主旨,开展全党深入学习科学发展观以及基层党组织创先争优两项活动。深入学习科学发展观的重要措施便是在国有企业内部开展创先争优活动,这不仅有利于为企业提供政治条件作为发展基础,也有利于巩固科学发展观的学习内容。国有企业的基层党组织应将创先争优活动发展为组织建设的日常工作,应在实践工作中做好本职工作,在实践中起到提升促进作用。

其有利于竞争力的提高,国有企业作为我国经济发展的支柱企业,不能安于现状,要不断强力提升自身,为其他基层企业树立典范榜样,同样,国有企业之间也要形成核心竞争力,其竞争力的提升不只要科学严谨的管理以及创新技术的发展,还需要对其进行足够的文化建设,形成内部的强悍的凝聚力。而开展创先争优工作有利于企业文化的培养,让企业内部形成一种积极向上的工作氛围,提升职工自主工作的积极性,是维持其思想统一的重要方式,对于维持基层党组织成员的先进性起着推进作用。只有在当前企业深化改革的背景下,促进企业自主进行科学革新,才能使国有企业提升自身核心竞争力,保持其行业领先地位。

能够充分发挥国有企业在社会主义市场经济中的核心作用,其内部基层党组织建设需要从政治角度落实科学发展观,提高创先争优工作在其日常工作中的重要性,充分挖掘活动中的内在意义,积极参与,大胆探索,将日常工作融入活动中去,从实际出发,努力工作,从而提升企业竞争实力,提升社会经济地位,稳固我们党的生存基础。

二、创先争优中进行企业的基层党组织建设的策略

(一)完善团组织建设

国有企业基层党组织要及时成立团支部,负责团员的思想政治工作,对团员予以生活和学习上的帮助,并对团员职工及时进行思想政治教育,团支部成员要认真工作,将党委和团委的各项决策和决议及时迅速的传给各位团员,保证团员工作不掉队,团员可以通过无记名投票制度,推选团小组组长,积极配合国有企业开展团队建设等公共活动,让团员在努力工作的同时,积极成为党的助手和后备军,共同完成国有企业的各种经济建设和团队建设工作。

(二)反腐倡廉,坚决杜绝党员违法乱纪行为

国有企业应在反腐倡廉方面积极做好思想政治工作,对于党员违法乱纪行为绝不姑息,并组织基层党组织积极学习党的思想,深刻反省自身,参观党的教育基地,观看反复倡廉法制节目,参加反复倡廉知识讲座等活动,积极警示基层党员的自身行为,展开党员间的违法乱纪工作的监督工作,加强对党员的管理,提升党员的思想觉悟,在创先争优中做好党员思想工作以及政治工作,贯彻落实科学发展观。其次,党内应积极开展政治民主活动,实行监督举报机制,积极接受党外人士对于组织的严厉监督,对于群众的举报,要在维护举报人身份保密的同时,对被举报人进行彻查,杜绝党员违法乱纪现象的发生,为国有企业党组织树立良好的工作作风。

(三)加强企业文化建设

加强文化建设的宣传力度,提高公司自身的社会影响力,公司应及时组成公关团队,对企业文化进行宣传,此外,可以设立企业内部刊物,加强自身外部影响力的同时,提升企业内部职员的自身荣誉感。公关团队应及时对企业内部容易引起职工共鸣的积极向上的事件进行报道,使全体职工建立集体荣誉感,以提升公司凝聚力,同时可以建设企业宣传平台,如微信公众号等,及时向外界和内部职工宣传企业自身文化。在宣传企业文化的同时,要积极组织团队职工进行团队建设活动,让职工从活动中,真切感受企业文化,加深职工之间的亲和力,并及时同职工进行思想沟通,排除职工的不利情绪,了解职工内心需求,早就以人为本,员工舒适的工作环境,尤其对国有企业中基层党组织的党员,要熟知并深刻学习企业文化,在文化宣传中起到榜样典范作用。

(四)建立和谐企业,在企业发展中提升基层党组织建设

经济发展使一个企业的最终目的,经济也是一个企业发展的动力,因此,基层党组织建设要于企业经济发展挂钩,让活动的主题围绕企业的经济发展进行,时刻推进企业的经济发展工作,让在基层党组织持续全面发展的同时,提升企业经济发展,充分进行党组织成员的思想政治教育,使党组织在企业发展中期起到模范作用,让党组织工作的积极性转变为企业生产的动力,国有企业的党建工作应以企业经济发展为中心,其中企业生产部门作为企业的经济发展重心,代表了企业自身形象,因此生产管理部门应是党建工作的主要活动地点,同时,党建工作不能抓大放小,应大小一起,全体建设,做到在国有企业中,党建和工作相依相随。

(五)设立评比考核机制

对于党中央的指导,国有企业基层党组织必须全面落实,应积极展开“创新争优”工作,并设立公平公正的评比考核机制,对全体工作人员进行活动积极性进行评比,并对其工作成果进行考核,评比工作的开展要同各项工作的考核相互融合,正式成为基层党组织建设的日常考核内容,规范化的考核制度要根据党员的思想政治表现,对其工作态度和本职工作能力进行综合考量,在固定周期内反复进行,采用打分排名的方式展开评比工作,将各周期内排名作为“创先争优”评审依据,同时在不同周期内相对而言,着重表扬排名上升的成员,激励全体党员主动积极地对待活动。

(六)确立活动目标,围绕目标展开工作

明确活动推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织的目标,明确“加强基层组织”的主体地位,使基层组织在活动中加强自身,完善自身发展,了解自身缺点,对自身工作中的不足之处及时改进。因此此次活动要将“加强基层组织”作为活动的基础,基层党组织作为活动参与者和组织者,要在活动中正确引导党员积极参与互动,争做优秀党员。加强基层党组织建设是此次活动的主要内容,党组织要通过先进的教育和参观实践等诸多活动,加强党组织内部的学习,使之为国有企业和共组人员提供良好的服务,同时,基层党组织要做好党组织建设工作,提高党员自身思想水准,提高其自身综合素质,让党员自身体会活动内容和含义,做好相关指导文件的研究工作,将企业的安全科学生产,经济发展作为活动目标,在企业的发展中提升自身工作能力和思想水准,更好的服务于人民,服务于企业,在企业革新中起到关键的支柱和带头作用,以党员自身为核心,推动全企业内部的活动进行,不仅要让党员加入此次活动,也要让党员全身心投入的同时带动企业内部职工“创先争优”,积极发展,努力生产,增加企业经济实力,创建企业文化,让全体职工融入积极工作努力争先的健康工作氛围。

三、结束语

基层党组织建设是国有企业中十分重要的工作内容,基层党组织在企业中不仅可以起到带头发展的作用,还能起到推动企业经济发展的作用,在生产过程中带动群众,提高群众凝聚力,将党组织工作活力转化为全场职工的工作动力,推动企业发展。因此,在国有企业中,基层党组织建设关系着企业的正常运行,也关系着社会经济中,国有企业的核心地位。在创先争优活动中,国有企业基层党组织要及时改正和完善自身问题,对国家的指导积极相应,在革新中起到积极的促进作用。

参考文献:

[1] 闫肃.如何在创先争优中加强国有企业基层党组织建设[J].世纪桥,2017(9):38-39.

[2] 高志宏.企业创先争优和基层党建工作创新研究[J].现代国企研究,2019,154(04):278.

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[4] 查峰.加强国有企业基层党组织建设的几点思考[J].江汉石油职工大学学报,2018,v.31;No.148(03):86-87.

作者:郭瑾

单位:河南锦源建设有限公司

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